第45期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
コンピューターマネージメント株式会社の平均年収
539万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+32万円（+6.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −21.8%
- 全上場平均 −22.3%
コンピューターマネージメントの平均年間給与は539万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から32万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち513位。
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 734人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第41期 | 2022/3 | 496万円 | +4万円 | 38.5歳 | 6.7年 | 640人 |
| 第42期 | 2023/3 | 497万円 | +1万円 | 38.7歳 | 7.2年 | 638人 |
| 第43期 | 2024/3 | 504万円 | +7万円 | 38.3歳 | 7.3年 | 677人 |
| 第44期 | 2025/3 | 507万円 | +3万円 | 38.5歳 | 7.4年 | 712人 |
| 第45期 | 2026/3 | 539万円 | +32万円 | 38.9歳 | 7.9年 | 734人 |
業種内の位置
コンピューターマネージメント第45期
539万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より150万円（−21.8%）、全上場平均より154万円（−22.2%）低い。
513位コンピューターマネージメント539万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.5%
- 男性育休取得率
- 92.9%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
コンピューターマネージメントの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、コンピューターマネージメントの平均年間給与は539万円です（平均年齢38.9歳・平均勤続年数7.9年）。
コンピューターマネージメントの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を154万円下回り、情報・通信業607社のなかで513位に位置します。
出典・注記