第11期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-24）
株式会社ＥｄｕＬａｂの平均年収
802万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+7万円（+0.8%）前期比
- 2期連続の増加
- 業種平均 +16.4%
- 全上場平均 +15.6%
ＥｄｕＬａｂの平均年間給与は802万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から7万円増え、2期連続の増加となった。情報・通信業607社のうち101位。
- 平均年齢
- 45.2歳
- 平均勤続年数
- 6.7年
- 従業員数（単体）
- 40人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第7期 | 2021/9 | 855万円 | +4万円 | 41.5歳 | 2.9年 | 32人 |
| 第8期 | 2022/9 | 797万円 | −58万円 | 44.2歳 | 4.5年 | 40人 |
| 第9期 | 2023/9 | 780万円 | −17万円 | 43.8歳 | 3.9年 | 37人 |
| 第10期 | 2024/9 | 795万円 | +15万円 | 44.9歳 | 6.1年 | 42人 |
| 第11期 | 2025/9 | 802万円 | +7万円 | 45.2歳 | 6.7年 | 40人 |
業種内の位置
ＥｄｕＬａｂ第11期
802万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より113万円（+16.4%）、全上場平均より109万円（+15.7%）高い。
101位ＥｄｕＬａｂ802万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 26.1%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 50.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＥｄｕＬａｂの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、ＥｄｕＬａｂの平均年間給与は802万円です（平均年齢45.2歳・平均勤続年数6.7年）。
ＥｄｕＬａｂの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を109万円上回り、情報・通信業607社のなかで101位に位置します。
出典・注記