第29期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-23）
株式会社ディ・アイ・システムの平均年収
454万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+15万円（+3.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −34.0%
- 全上場平均 −34.4%
ディ・アイ・システムの平均年間給与は454万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から15万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち592位。
- 平均年齢
- 30.4歳
- 平均勤続年数
- 6.2年
- 従業員数（単体）
- 684人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第25期 | 2021/9 | 440万円 | +14万円 | 29.8歳 | 5.3年 | 509人 |
| 第26期 | 2022/9 | 451万円 | +11万円 | 29.7歳 | 5.4年 | 567人 |
| 第27期 | 2023/9 | 438万円 | −13万円 | 29.7歳 | 5.4年 | 653人 |
| 第28期 | 2024/9 | 439万円 | +1万円 | 29.9歳 | 5.7年 | 679人 |
| 第29期 | 2025/9 | 454万円 | +15万円 | 30.4歳 | 6.2年 | 684人 |
業種内の位置
ディ・アイ・システム第29期
454万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より235万円（−34.1%）、全上場平均より239万円（−34.5%）低い。
592位ディ・アイ・システム454万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.9%
- 男性育休取得率
- 72.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ディ・アイ・システムの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、ディ・アイ・システムの平均年間給与は454万円です（平均年齢30.4歳・平均勤続年数6.2年）。
ディ・アイ・システムの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を239万円下回り、情報・通信業607社のなかで592位に位置します。
出典・注記