第51期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-30）
イーソル株式会社の平均年収
586万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+12万円（+2.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −14.9%
- 全上場平均 −15.5%
イーソルの平均年間給与は586万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から12万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち436位。
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 11.6年
- 従業員数（単体）
- 512人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第47期 | 2021/12 | 562万円 | +5万円 | 39.1歳 | 10.1年 | 472人 |
| 第48期 | 2022/12 | 568万円 | +6万円 | 39.8歳 | 11.0年 | 486人 |
| 第49期 | 2023/12 | 562万円 | −6万円 | 40.4歳 | 11.3年 | 493人 |
| 第50期 | 2024/12 | 574万円 | +12万円 | 40.6歳 | 11.6年 | 504人 |
| 第51期 | 2025/12 | 586万円 | +12万円 | 40.7歳 | 11.6年 | 512人 |
業種内の位置
イーソル第51期
586万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より103万円（−14.9%）、全上場平均より107万円（−15.4%）低い。
436位イーソル586万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
イーソルの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、イーソルの平均年間給与は586万円です（平均年齢40.7歳・平均勤続年数11.6年）。
イーソルの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を107万円下回り、情報・通信業607社のなかで436位に位置します。
出典・注記