第21期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
株式会社フレクトの平均年収
665万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−67万円（−9.1%）前期比
- 業種平均 −3.4%
- 全上場平均 −4.0%
- 従業員数前期比 +13.2%
フレクトの平均年間給与は665万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から67万円減った。情報・通信業607社のうち274位。
- 平均年齢
- 36.5歳
- 平均勤続年数
- 3.2年
- 従業員数（単体）
- 445人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第17期 | 2022/3 | 692万円 | — | 38.8歳 | 3.3年 | 163人 |
| 第18期 | 2023/3 | 680万円 | −12万円 | 37.8歳 | 2.8年 | 243人 |
| 第19期 | 2024/3 | 592万円 | −88万円 | 37.1歳 | 2.7年 | 324人 |
| 第20期 | 2025/3 | 732万円 | +140万円 | 36.5歳 | 2.9年 | 393人 |
| 第21期 | 2026/3 | 665万円 | −67万円 | 36.5歳 | 3.2年 | 445人 |
業種内の位置
フレクト第21期
665万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より24万円（−3.5%）、全上場平均より28万円（−4.0%）低い。
274位フレクト665万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.1%
- 男性育休取得率
- 156.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 77.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
フレクトの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、フレクトの平均年間給与は665万円です（平均年齢36.5歳・平均勤続年数3.2年）。
フレクトの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を28万円下回り、情報・通信業607社のなかで274位に位置します。
出典・注記