第51期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
アドソル日進株式会社の平均年収
665万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+51万円（+8.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −3.5%
- 全上場平均 −4.1%
アドソル日進の平均年間給与は665万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から51万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち278位。
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 12.4年
- 従業員数（単体）
- 640人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第47期 | 2022/3 | 550万円 | −11万円 | 39.0歳 | 11.8年 | 589人 |
| 第48期 | 2023/3 | 562万円 | +12万円 | 38.8歳 | 11.9年 | 599人 |
| 第49期 | 2024/3 | 592万円 | +30万円 | 39.1歳 | 12.3年 | 600人 |
| 第50期 | 2025/3 | 614万円 | +22万円 | 39.5歳 | 12.4年 | 616人 |
| 第51期 | 2026/3 | 665万円 | +51万円 | 39.2歳 | 12.4年 | 640人 |
業種内の位置
アドソル日進第51期
665万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より24万円（−3.5%）、全上場平均より28万円（−4.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.5%
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
アドソル日進の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、アドソル日進の平均年間給与は665万円です（平均年齢39.2歳・平均勤続年数12.4年）。
アドソル日進の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を28万円下回り、情報・通信業607社のなかで278位に位置します。
出典・注記