第10期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-11）
シンプレクス・ホールディングス株式会社の平均年収
939万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−15万円（−1.6%）前期比
- 業種平均 +36.3%
- 全上場平均 +35.4%
- 従業員数前期比 +40.4%
シンプレクス・ホールディングスの平均年間給与は939万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から15万円減った。情報・通信業607社のうち45位。
- 平均年齢
- 33.6歳
- 平均勤続年数
- 4.4年
- 従業員数（単体）
- 146人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第6期 | 2022/3 | 860万円 | — | 35.8歳 | 3.6年 | 77人 |
| 第7期 | 2023/3 | 916万円 | +56万円 | 36.9歳 | 4.5年 | 69人 |
| 第8期 | 2024/3 | 905万円 | −11万円 | 35.2歳 | 4.6年 | 94人 |
| 第9期 | 2025/3 | 954万円 | +49万円 | 35.1歳 | 4.7年 | 104人 |
| 第10期 | 2026/3 | 939万円 | −15万円 | 33.6歳 | 4.4年 | 146人 |
業種内の位置
シンプレクス・ホールディングス第10期
939万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より250万円（+36.3%）、全上場平均より246万円（+35.5%）高い。
45位シンプレクス・ホールディングス939万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 93.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
シンプレクス・ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、シンプレクス・ホールディングスの平均年間給与は939万円です（平均年齢33.6歳・平均勤続年数4.4年）。
シンプレクス・ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を246万円上回り、情報・通信業607社のなかで45位に位置します。
出典・注記