第18期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-24）
株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年収
488万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+44万円（+9.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −29.1%
- 全上場平均 −29.6%
- 従業員数前期比 −17.9%
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年間給与は488万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から44万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち572位。
- 平均年齢
- 36.6歳
- 平均勤続年数
- 5.8年
- 従業員数（単体）
- 193人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第14期 | 2021/12 | 411万円 | — | 31.5歳 | 2.2年 | 255人 |
| 第15期 | 2022/12 | 427万円 | +16万円 | 30.6歳 | 3.1年 | 308人 |
| 第16期 | 2023/12 | 410万円 | −17万円 | 31.8歳 | 3.8年 | 284人 |
| 第17期 | 2024/12 | 444万円 | +34万円 | 34.2歳 | 4.9年 | 235人 |
| 第18期 | 2025/12 | 488万円 | +44万円 | 36.6歳 | 5.8年 | 193人 |
業種内の位置
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ第18期
488万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より201万円（−29.2%）、全上場平均より205万円（−29.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 22.2%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの平均年間給与は488万円です（平均年齢36.6歳・平均勤続年数5.8年）。
Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を205万円下回り、情報・通信業607社のなかで572位に位置します。
出典・注記