第39期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-15）
株式会社ニーズウェルの平均年収
489万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−16万円（−3.3%）前期比
- 過去5期で最低
- 業種平均 −29.0%
- 全上場平均 −29.5%
ニーズウェルの平均年間給与は489万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から16万円減り、過去5期の最低となった。情報・通信業607社のうち570位。
- 平均年齢
- 35.1歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 従業員数（単体）
- 538人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第35期 | 2021/9 | 492万円 | +22万円 | 35.2歳 | 6.3年 | 552人 |
| 第36期 | 2022/9 | 502万円 | +10万円 | 35.2歳 | 6.6年 | 570人 |
| 第37期 | 2023/9 | 504万円 | +2万円 | 34.8歳 | 6.8年 | 587人 |
| 第38期 | 2024/9 | 505万円 | +1万円 | 34.8歳 | 7.2年 | 566人 |
| 第39期 | 2025/9 | 489万円 | −16万円 | 35.1歳 | 7.5年 | 538人 |
業種内の位置
ニーズウェル第39期
489万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より200万円（−29.0%）、全上場平均より204万円（−29.4%）低い。
570位ニーズウェル489万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.7%
- 男性育休取得率
- 40.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ニーズウェルの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、ニーズウェルの平均年間給与は489万円です（平均年齢35.1歳・平均勤続年数7.5年）。
ニーズウェルの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を204万円下回り、情報・通信業607社のなかで570位に位置します。
出典・注記