第14期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
株式会社ｉ－ｐｌｕｇの平均年収
620万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+15万円（+2.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −9.9%
- 全上場平均 −10.5%
- 従業員数前期比 +8.4%
ｉ－ｐｌｕｇの平均年間給与は620万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から15万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち372位。
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均勤続年数
- 3.7年
- 従業員数（単体）
- 324人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第10期 | 2022/3 | 534万円 | +8万円 | 32.4歳 | 2.8年 | 178人 |
| 第11期 | 2023/3 | 570万円 | +36万円 | 33.5歳 | 2.5年 | 236人 |
| 第12期 | 2024/3 | 589万円 | +19万円 | 33.9歳 | 2.9年 | 297人 |
| 第13期 | 2025/3 | 605万円 | +16万円 | 34.4歳 | 3.3年 | 299人 |
| 第14期 | 2026/3 | 620万円 | +15万円 | 34.7歳 | 3.7年 | 324人 |
業種内の位置
ｉ－ｐｌｕｇ第14期
620万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より69万円（−10.0%）、全上場平均より73万円（−10.5%）低い。
372位ｉ－ｐｌｕｇ620万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 16.3%
- 男性育休取得率
- 78.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 67.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ｉ－ｐｌｕｇの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ｉ－ｐｌｕｇの平均年間給与は620万円です（平均年齢34.7歳・平均勤続年数3.7年）。
ｉ－ｐｌｕｇの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を73万円下回り、情報・通信業607社のなかで372位に位置します。
出典・注記