第26期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
株式会社オプティムの平均年収
623万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+17万円（+2.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −9.5%
- 全上場平均 −10.1%
オプティムの平均年間給与は623万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から17万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち368位。
- 平均年齢
- 33.4歳
- 平均勤続年数
- 5.7年
- 従業員数（単体）
- 398人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第22期 | 2022/3 | 579万円 | +15万円 | 33.2歳 | 4.4年 | 349人 |
| 第23期 | 2023/3 | 565万円 | −14万円 | 33.2歳 | 4.6年 | 365人 |
| 第24期 | 2024/3 | 594万円 | +29万円 | 33.1歳 | 4.9年 | 383人 |
| 第25期 | 2025/3 | 606万円 | +12万円 | 33.2歳 | 5.3年 | 391人 |
| 第26期 | 2026/3 | 623万円 | +17万円 | 33.4歳 | 5.7年 | 398人 |
業種内の位置
オプティム第26期
623万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より66万円（−9.6%）、全上場平均より70万円（−10.1%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 68.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
オプティムの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、オプティムの平均年間給与は623万円です（平均年齢33.4歳・平均勤続年数5.7年）。
オプティムの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を70万円下回り、情報・通信業607社のなかで368位に位置します。
出典・注記