第12期（2026年1月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-04-24）
株式会社ｃｏｌｙの平均年収
580万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+36万円（+6.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −15.8%
- 全上場平均 −16.4%
- 従業員数前期比 −14.9%
ｃｏｌｙの平均年間給与は580万円（2026年1月期 有価証券報告書）。前期から36万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち445位。
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均勤続年数
- 4.3年
- 従業員数（単体）
- 229人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第8期 | 2022/1 | 459万円 | +29万円 | 29.3歳 | 2.4年 | 338人 |
| 第9期 | 2023/1 | 455万円 | −4万円 | 30.8歳 | 2.8年 | 330人 |
| 第10期 | 2024/1 | 505万円 | +50万円 | 31.3歳 | 3.2年 | 290人 |
| 第11期 | 2025/1 | 544万円 | +39万円 | 32.9歳 | 3.7年 | 269人 |
| 第12期 | 2026/1 | 580万円 | +36万円 | 34.7歳 | 4.3年 | 229人 |
業種内の位置
ｃｏｌｙ第12期
580万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より109万円（−15.8%）、全上場平均より113万円（−16.3%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 41.9%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ｃｏｌｙの平均年収はいくらですか？
2026年1月期の有価証券報告書によると、ｃｏｌｙの平均年間給与は580万円です（平均年齢34.7歳・平均勤続年数4.3年）。
ｃｏｌｙの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を113万円下回り、情報・通信業607社のなかで445位に位置します。
出典・注記