第45期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-19）
勤次郎株式会社の平均年収
671万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+65万円（+10.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −2.6%
- 全上場平均 −3.2%
勤次郎の平均年間給与は671万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から65万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち265位。
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 262人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第41期 | 2021/12 | 562万円 | −19万円 | 36.0歳 | 5.8年 | 236人 |
| 第42期 | 2022/12 | 550万円 | −12万円 | 36.2歳 | 6.3年 | 265人 |
| 第43期 | 2023/12 | 575万円 | +25万円 | 36.6歳 | 7.0年 | 258人 |
| 第44期 | 2024/12 | 606万円 | +31万円 | 36.5歳 | 7.5年 | 258人 |
| 第45期 | 2025/12 | 671万円 | +65万円 | 37.0歳 | 7.9年 | 262人 |
業種内の位置
勤次郎第45期
671万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より18万円（−2.6%）、全上場平均より22万円（−3.2%）低い。
265位勤次郎671万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.8%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
勤次郎の平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、勤次郎の平均年間給与は671万円です（平均年齢37.0歳・平均勤続年数7.9年）。
勤次郎の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を22万円下回り、情報・通信業607社のなかで265位に位置します。
出典・注記