第76期（2026年1月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-04-27）
株式会社イムラの平均年収
553万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−26万円（−4.4%）前期比
- 過去5期で最低
- 2期連続の減少
- 業種平均 −12.4%
- 全上場平均 −20.2%
イムラの平均年間給与は553万円（2026年1月期 有価証券報告書）。前期から26万円減り、2期連続の減少で過去5期の最低となった。パルプ・紙24社のうち20位。
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 従業員数（単体）
- 639人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第72期 | 2022/1 | 554万円 | +4万円 | 41.5歳 | 19.2年 | 760人 |
| 第73期 | 2023/1 | 579万円 | +25万円 | 42.2歳 | 19.7年 | 717人 |
| 第74期 | 2024/1 | 581万円 | +2万円 | 42.4歳 | 19.6年 | 664人 |
| 第75期 | 2025/1 | 579万円 | −2万円 | 42.8歳 | 19.8年 | 649人 |
| 第76期 | 2026/1 | 553万円 | −26万円 | 43.0歳 | 19.5年 | 639人 |
業種内の位置
イムラ第76期
553万円
パルプ・紙 平均24社
631万円
全上場 平均3793社
693万円
- パルプ・紙内 最高
- 850万円
- 中央値
- 613万円
- 最低
- 503万円
業種平均より78万円（−12.4%）、全上場平均より140万円（−20.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.6%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
イムラの平均年収はいくらですか？
2026年1月期の有価証券報告書によると、イムラの平均年間給与は553万円です（平均年齢43.0歳・平均勤続年数19.5年）。
イムラの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を140万円下回り、パルプ・紙24社のなかで20位に位置します。
出典・注記