第110期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
朝日印刷株式会社の平均年収
503万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+31万円（+6.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −20.3%
- 全上場平均 −27.4%
朝日印刷の平均年間給与は503万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から31万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。パルプ・紙24社のうち24位。
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 1,111人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第106期 | 2022/3 | 449万円 | +27万円 | 35.5歳 | 12.7年 | 1,177人 |
| 第107期 | 2023/3 | 458万円 | +9万円 | 36.1歳 | 13.2年 | 1,161人 |
| 第108期 | 2024/3 | 454万円 | −4万円 | 36.5歳 | 13.5年 | 1,149人 |
| 第109期 | 2025/3 | 472万円 | +18万円 | 37.0歳 | 14.0年 | 1,138人 |
| 第110期 | 2026/3 | 503万円 | +31万円 | 37.4歳 | 14.3年 | 1,111人 |
業種内の位置
朝日印刷第110期
503万円
パルプ・紙 平均24社
631万円
全上場 平均3793社
693万円
- パルプ・紙内 最高
- 850万円
- 中央値
- 613万円
- 最低
- 503万円
業種平均より128万円（−20.3%）、全上場平均より190万円（−27.4%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.0%
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
朝日印刷の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、朝日印刷の平均年間給与は503万円です（平均年齢37.4歳・平均勤続年数14.3年）。
朝日印刷の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を190万円下回り、パルプ・紙24社のなかで24位に位置します。
出典・注記