第58期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-25）
光ビジネスフォーム株式会社の平均年収
561万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+11万円（+1.9%）前期比
- 業種平均 −11.2%
- 全上場平均 −19.1%
光ビジネスフォームの平均年間給与は561万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から11万円増えた。パルプ・紙24社のうち18位。
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（単体）
- 391人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第54期 | 2021/12 | 535万円 | +21万円 | 42.2歳 | 15.1年 | 387人 |
| 第55期 | 2022/12 | 598万円 | +63万円 | 42.2歳 | 15.2年 | 379人 |
| 第56期 | 2023/12 | 570万円 | −28万円 | 42.1歳 | 14.9年 | 390人 |
| 第57期 | 2024/12 | 550万円 | −20万円 | 41.9歳 | 14.9年 | 392人 |
| 第58期 | 2025/12 | 561万円 | +11万円 | 42.3歳 | 15.3年 | 391人 |
業種内の位置
光ビジネスフォーム第58期
561万円
パルプ・紙 平均24社
631万円
全上場 平均3793社
693万円
- パルプ・紙内 最高
- 850万円
- 中央値
- 613万円
- 最低
- 503万円
業種平均より70万円（−11.1%）、全上場平均より132万円（−19.0%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.2%
- 男性育休取得率
- 40.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
光ビジネスフォームの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、光ビジネスフォームの平均年間給与は561万円です（平均年齢42.3歳・平均勤続年数15.3年）。
光ビジネスフォームの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を132万円下回り、パルプ・紙24社のなかで18位に位置します。
出典・注記