第185期（2026年5月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-08-25）
株式会社岡山製紙の平均年収
589万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+31万円（+5.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −6.9%
- 全上場平均 −15.2%
- 従業員数前期比 +6.3%
岡山製紙の平均年間給与は589万円（2026年5月期 有価証券報告書）。前期から31万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。パルプ・紙24社のうち14位。
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 204人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第181期 | 2022/5 | 507万円 | +4万円 | 42.4歳 | 17.4年 | 188人 |
| 第182期 | 2023/5 | 519万円 | +12万円 | 42.8歳 | 17.5年 | 192人 |
| 第183期 | 2024/5 | 551万円 | +32万円 | 43.0歳 | 17.3年 | 196人 |
| 第184期 | 2025/5 | 558万円 | +7万円 | 43.3歳 | 17.5年 | 192人 |
| 第185期 | 2026/5 | 589万円 | +31万円 | 43.1歳 | 16.0年 | 204人 |
業種内の位置
岡山製紙第185期
589万円
パルプ・紙 平均24社
633万円
全上場 平均3798社
694万円
- パルプ・紙内 最高
- 850万円
- 中央値
- 613万円
- 最低
- 503万円
業種平均より44万円（−7.0%）、全上場平均より105万円（−15.1%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
岡山製紙の平均年収はいくらですか？
2026年5月期の有価証券報告書によると、岡山製紙の平均年間給与は589万円です（平均年齢43.1歳・平均勤続年数16.0年）。
岡山製紙の年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を105万円下回り、パルプ・紙24社のなかで14位に位置します。
出典・注記