第42期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
コムチュア株式会社の平均年収
700万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+100万円（+16.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +1.7%
- 全上場平均 +1.0%
- 従業員数前期比 +13.6%
コムチュアの平均年間給与は700万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から100万円増え、過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち207位。
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 従業員数（単体）
- 1,667人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第38期 | 2022/3 | 600万円 | +38万円 | 36.6歳 | 7.0年 | 851人 |
| 第39期 | 2023/3 | 600万円 | ±0万円 | 37.4歳 | 7.1年 | 883人 |
| 第40期 | 2024/3 | 600万円 | ±0万円 | 35.3歳 | 6.6年 | 1,133人 |
| 第41期 | 2025/3 | 600万円 | ±0万円 | 35.5歳 | 6.5年 | 1,468人 |
| 第42期 | 2026/3 | 700万円 | +100万円 | 35.5歳 | 8.7年 | 1,667人 |
業種内の位置
コムチュア第42期
700万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より11万円（+1.6%）、全上場平均より7万円（+1.0%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.8%
- 男性育休取得率
- 94.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 85.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
コムチュアの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、コムチュアの平均年間給与は700万円です（平均年齢35.5歳・平均勤続年数8.7年）。
コムチュアの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を7万円上回り、情報・通信業607社のなかで207位に位置します。
出典・注記