第57期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社コアの平均年収
701万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+30万円（+4.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +1.7%
- 全上場平均 +1.1%
コアの平均年間給与は701万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から30万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業604社のうち204位。
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 従業員数（単体）
- 1,013人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第53期 | 2022/3 | 601万円 | +9万円 | 40.0歳 | 15.3年 | 1,039人 |
| 第54期 | 2023/3 | 616万円 | +15万円 | 40.3歳 | 15.6年 | 1,027人 |
| 第55期 | 2024/3 | 632万円 | +16万円 | 40.5歳 | 15.7年 | 1,018人 |
| 第56期 | 2025/3 | 671万円 | +39万円 | 40.6歳 | 15.6年 | 997人 |
| 第57期 | 2026/3 | 701万円 | +30万円 | 40.6歳 | 15.6年 | 1,013人 |
業種内の位置
コア第57期
701万円
情報・通信業 平均604社
689万円
全上場 平均3789社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 367万円
業種平均より12万円（+1.7%）、全上場平均より8万円（+1.2%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.3%
- 男性育休取得率
- 72.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
コアの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、コアの平均年間給与は701万円です（平均年齢40.6歳・平均勤続年数15.6年）。
コアの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を8万円上回り、情報・通信業604社のなかで204位に位置します。
出典・注記