第27期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
ネットイヤーグループ株式会社の平均年収
595万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−24万円（−3.8%）前期比
- 過去5期で最低
- 業種平均 −13.6%
- 全上場平均 −14.1%
- 従業員数前期比 −7.6%
ネットイヤーグループの平均年間給与は595万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から24万円減り、過去5期の最低となった。情報・通信業607社のうち421位。
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 171人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第23期 | 2022/3 | 607万円 | −6万円 | 38.9歳 | 6.0年 | 176人 |
| 第24期 | 2023/3 | 620万円 | +13万円 | 39.4歳 | 6.8年 | 178人 |
| 第25期 | 2024/3 | 617万円 | −3万円 | 38.9歳 | 6.7年 | 189人 |
| 第26期 | 2025/3 | 619万円 | +2万円 | 39.4歳 | 7.3年 | 185人 |
| 第27期 | 2026/3 | 595万円 | −24万円 | 39.9歳 | 7.9年 | 171人 |
業種内の位置
ネットイヤーグループ第27期
595万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より94万円（−13.6%）、全上場平均より98万円（−14.1%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 37.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ネットイヤーグループの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ネットイヤーグループの平均年間給与は595万円です（平均年齢39.9歳・平均勤続年数7.9年）。
ネットイヤーグループの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を98万円下回り、情報・通信業607社のなかで421位に位置します。
出典・注記