第79期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
株式会社久世の平均年収
578万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+21万円（+3.7%）前期比
- 業種平均 −19.2%
- 全上場平均 −16.7%
久世の平均年間給与は578万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から21万円増えた。卸売業304社のうち219位。
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 10.9年
- 従業員数（単体）
- 395人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第75期 | 2022/3 | 464万円 | −13万円 | 40.4歳 | 10.6年 | 334人 |
| 第76期 | 2023/3 | 525万円 | +61万円 | 42.0歳 | 11.1年 | 344人 |
| 第77期 | 2024/3 | 590万円 | +65万円 | 42.6歳 | 11.2年 | 341人 |
| 第78期 | 2025/3 | 557万円 | −33万円 | 42.7歳 | 10.7年 | 377人 |
| 第79期 | 2026/3 | 578万円 | +21万円 | 42.7歳 | 10.9年 | 395人 |
業種内の位置
久世第79期
578万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より137万円（−19.2%）、全上場平均より115万円（−16.6%）低い。
219位久世578万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 17.1%
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 58.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
久世の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、久世の平均年間給与は578万円です（平均年齢42.7歳・平均勤続年数10.9年）。
久世の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を115万円下回り、卸売業304社のなかで219位に位置します。
出典・注記