第44期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
株式会社システナの平均年収
519万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+45万円（+9.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −24.6%
- 全上場平均 −25.0%
システナの平均年間給与は519万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から45万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業604社のうち537位。
- 平均年齢
- 31.2歳
- 平均勤続年数
- 6.3年
- 従業員数（単体）
- 3,856人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第40期 | 2022/3 | 484万円 | −4万円 | 31.1歳 | 6.3年 | 3,251人 |
| 第41期 | 2023/3 | 458万円 | −26万円 | 30.2歳 | 5.8年 | 3,683人 |
| 第42期 | 2024/3 | 461万円 | +3万円 | 29.9歳 | 5.7年 | 4,042人 |
| 第43期 | 2025/3 | 474万円 | +13万円 | 30.7歳 | 6.0年 | 3,955人 |
| 第44期 | 2026/3 | 519万円 | +45万円 | 31.2歳 | 6.3年 | 3,856人 |
業種内の位置
システナ第44期
519万円
情報・通信業 平均604社
689万円
全上場 平均3789社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 367万円
業種平均より170万円（−24.7%）、全上場平均より174万円（−25.1%）低い。
537位システナ519万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.8%
- 男性育休取得率
- 69.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
システナの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、システナの平均年間給与は519万円です（平均年齢31.2歳・平均勤続年数6.3年）。
システナの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を174万円下回り、情報・通信業604社のなかで537位に位置します。
出典・注記