第128期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
日東富士製粉株式会社の平均年収
656万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−4万円（−0.7%）前期比
- 業種平均 −2.4%
- 全上場平均 −5.3%
日東富士製粉の平均年間給与は656万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から4万円減った。食料品123社のうち60位。
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 406人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第124期 | 2022/3 | 647万円 | +13万円 | 43.0歳 | 20.0年 | 383人 |
| 第125期 | 2023/3 | 644万円 | −3万円 | 42.8歳 | 19.2年 | 400人 |
| 第126期 | 2024/3 | 651万円 | +7万円 | 42.6歳 | 18.3年 | 403人 |
| 第127期 | 2025/3 | 660万円 | +9万円 | 42.3歳 | 17.8年 | 403人 |
| 第128期 | 2026/3 | 656万円 | −4万円 | 41.1歳 | 16.0年 | 406人 |
業種内の位置
日東富士製粉第128期
656万円
食料品 平均123社
672万円
全上場 平均3789社
693万円
- 食料品内 最高
- 1,218万円
- 中央値
- 648万円
- 最低
- 429万円
業種平均より16万円（−2.4%）、全上場平均より37万円（−5.3%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.6%
- 男性育休取得率
- 75.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日東富士製粉の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、日東富士製粉の平均年間給与は656万円です（平均年齢41.1歳・平均勤続年数16.0年）。
日東富士製粉の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を37万円下回り、食料品123社のなかで60位に位置します。
出典・注記