第78期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社協和日成の平均年収
700万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+13万円（+1.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −14.4%
- 全上場平均 +1.0%
協和日成の平均年間給与は700万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から13万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち103位。
- 平均年齢
- 45.2歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 797人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第74期 | 2022/3 | 643万円 | −9万円 | 44.3歳 | 16.5年 | 777人 |
| 第75期 | 2023/3 | 671万円 | +28万円 | 45.4歳 | 17.6年 | 778人 |
| 第76期 | 2024/3 | 663万円 | −8万円 | 45.0歳 | 17.1年 | 774人 |
| 第77期 | 2025/3 | 687万円 | +24万円 | 45.3歳 | 17.2年 | 775人 |
| 第78期 | 2026/3 | 700万円 | +13万円 | 45.2歳 | 17.0年 | 797人 |
業種内の位置
協和日成第78期
700万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より118万円（−14.4%）低い。全上場平均より7万円（+1.0%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 5.4%
- 男性育休取得率
- 66.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
協和日成の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、協和日成の平均年間給与は700万円です（平均年齢45.2歳・平均勤続年数17.0年）。
協和日成の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を7万円上回り、建設業147社のなかで103位に位置します。
出典・注記