第72期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社守谷商会の平均年収
705万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+2.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −13.9%
- 全上場平均 +1.7%
守谷商会の平均年間給与は705万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち100位。
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 15.4年
- 従業員数（単体）
- 331人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第68期 | 2022/3 | 626万円 | +16万円 | 42.0歳 | 17.2年 | 324人 |
| 第69期 | 2023/3 | 631万円 | +5万円 | 41.0歳 | 16.8年 | 323人 |
| 第70期 | 2024/3 | 645万円 | +14万円 | 41.1歳 | 16.5年 | 316人 |
| 第71期 | 2025/3 | 685万円 | +40万円 | 41.7歳 | 16.9年 | 318人 |
| 第72期 | 2026/3 | 705万円 | +20万円 | 40.4歳 | 15.4年 | 331人 |
業種内の位置
守谷商会第72期
705万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より113万円（−13.8%）低い。全上場平均より12万円（+1.7%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.3%
- 男性育休取得率
- 25.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 67.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
守谷商会の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、守谷商会の平均年間給与は705万円です（平均年齢40.4歳・平均勤続年数15.4年）。
守谷商会の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を12万円上回り、建設業147社のなかで100位に位置します。
出典・注記