第136期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
東亜建設工業株式会社の平均年収
1,019万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+44万円（+4.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +24.6%
- 全上場平均 +47.1%
- 従業員数前期比 +6.1%
東亜建設工業の平均年間給与は1,019万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から44万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち22位。
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 従業員数（単体）
- 1,880人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第132期 | 2022/3 | 937万円 | +24万円 | 45.3歳 | 19.7年 | 1,555人 |
| 第133期 | 2023/3 | 928万円 | −9万円 | 45.0歳 | 19.4年 | 1,595人 |
| 第134期 | 2024/3 | 900万円 | −28万円 | 45.0歳 | 18.8年 | 1,685人 |
| 第135期 | 2025/3 | 975万円 | +75万円 | 44.0歳 | 18.3年 | 1,772人 |
| 第136期 | 2026/3 | 1,019万円 | +44万円 | 44.0歳 | 17.8年 | 1,880人 |
業種内の位置
東亜建設工業第136期
1,019万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より201万円（+24.6%）、全上場平均より326万円（+47.0%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.0%
- 男性育休取得率
- 97.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 58.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東亜建設工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東亜建設工業の平均年間給与は1,019万円です（平均年齢44.0歳・平均勤続年数17.8年）。
東亜建設工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を326万円上回り、建設業147社のなかで22位に位置します。
出典・注記