第78期（2025年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-06-27）
三井住建道路株式会社の平均年収
713万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+32万円（+4.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −13.0%
- 全上場平均 +2.9%
三井住建道路の平均年間給与は713万円（2025年3月期 有価証券報告書）。前期から32万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。同社は現在、上場廃止となっている。
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 422人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第74期 | 2021/3 | 695万円 | +13万円 | 46.1歳 | 17.1年 | 448人 |
| 第75期 | 2022/3 | 704万円 | +9万円 | 45.6歳 | 16.9年 | 448人 |
| 第76期 | 2023/3 | 651万円 | −53万円 | 45.7歳 | 17.0年 | 440人 |
| 第77期 | 2024/3 | 681万円 | +30万円 | 46.2歳 | 17.1年 | 423人 |
| 第78期 | 2025/3 | 713万円 | +32万円 | 46.3歳 | 17.3年 | 422人 |
業種内の位置
三井住建道路第78期
713万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
業種平均より106万円（−12.9%）低い。全上場平均より20万円（+2.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 58.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三井住建道路の平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書によると、三井住建道路の平均年間給与は713万円です（平均年齢46.3歳・平均勤続年数17.3年）。
三井住建道路の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を20万円上回ります（上場廃止のため業種内順位の対象外）。
出典・注記