第54期（2025年8月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-11-25）
株式会社大庄の平均年収
490万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+30万円（+6.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −14.6%
- 全上場平均 −29.3%
大庄の平均年間給与は490万円（2025年8月期 有価証券報告書）。前期から30万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち230位。
- 平均年齢
- 47.6歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（単体）
- 966人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第50期 | 2021/8 | 400万円 | −24万円 | 44.4歳 | 12.9年 | 1,638人 |
| 第51期 | 2022/8 | 400万円 | ±0万円 | 46.3歳 | 13.8年 | 1,328人 |
| 第52期 | 2023/8 | 400万円 | ±0万円 | 47.0歳 | 14.7年 | 1,100人 |
| 第53期 | 2024/8 | 460万円 | +60万円 | 47.3歳 | 15.1年 | 1,012人 |
| 第54期 | 2025/8 | 490万円 | +30万円 | 47.6歳 | 15.3年 | 966人 |
業種内の位置
大庄第54期
490万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より84万円（−14.6%）、全上場平均より203万円（−29.3%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.2%
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
大庄の平均年収はいくらですか？
2025年8月期の有価証券報告書によると、大庄の平均年間給与は490万円です（平均年齢47.6歳・平均勤続年数15.3年）。
大庄の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を203万円下回り、小売業321社のなかで230位に位置します。
出典・注記