第101期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-15）
杉本商事株式会社の平均年収
657万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−5万円（−0.8%）前期比
- 業種平均 −8.2%
- 全上場平均 −5.3%
杉本商事の平均年間給与は657万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から5万円減った。卸売業304社のうち172位。
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 従業員数（単体）
- 491人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第97期 | 2022/3 | 597万円 | +22万円 | 38.2歳 | 12.4年 | 446人 |
| 第98期 | 2023/3 | 611万円 | +14万円 | 35.9歳 | 11.6年 | 478人 |
| 第99期 | 2024/3 | 601万円 | −10万円 | 38.1歳 | 12.3年 | 476人 |
| 第100期 | 2025/3 | 662万円 | +61万円 | 38.9歳 | 13.4年 | 475人 |
| 第101期 | 2026/3 | 657万円 | −5万円 | 38.9歳 | 13.5年 | 491人 |
業種内の位置
杉本商事第101期
657万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より58万円（−8.1%）、全上場平均より36万円（−5.2%）低い。
172位杉本商事657万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.5%
- 男性育休取得率
- 69.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
杉本商事の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、杉本商事の平均年間給与は657万円です（平均年齢38.9歳・平均勤続年数13.5年）。
杉本商事の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を36万円下回り、卸売業304社のなかで172位に位置します。
出典・注記