第80期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
ＪＫホールディングス株式会社の平均年収
681万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+8万円（+1.2%）前期比
- 2期連続の増加
- 業種平均 −4.7%
- 全上場平均 −1.7%
- 従業員数前期比 +7.0%
ＪＫホールディングスの平均年間給与は681万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から8万円増え、2期連続の増加となった。卸売業304社のうち144位。
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 14.4年
- 従業員数（単体）
- 169人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第76期 | 2022/3 | 605万円 | +71万円 | 41.0歳 | 14.3年 | 153人 |
| 第77期 | 2023/3 | 692万円 | +87万円 | 41.3歳 | 14.9年 | 161人 |
| 第78期 | 2024/3 | 658万円 | −34万円 | 41.7歳 | 14.8年 | 159人 |
| 第79期 | 2025/3 | 673万円 | +15万円 | 41.8歳 | 14.9年 | 158人 |
| 第80期 | 2026/3 | 681万円 | +8万円 | 41.6歳 | 14.4年 | 169人 |
業種内の位置
ＪＫホールディングス第80期
681万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より34万円（−4.8%）、全上場平均より12万円（−1.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.3%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＪＫホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＪＫホールディングスの平均年間給与は681万円です（平均年齢41.6歳・平均勤続年数14.4年）。
ＪＫホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を12万円下回り、卸売業304社のなかで144位に位置します。
出典・注記