第49期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社ヤマダホールディングスの平均年収
560万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+41万円（+7.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −2.4%
- 全上場平均 −19.2%
ヤマダホールディングスの平均年間給与は560万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から41万円増え、過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち137位。
- 平均年齢
- 46.9歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 従業員数（単体）
- 561人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第45期 | 2022/3 | 537万円 | −5万円 | 44.5歳 | 12.8年 | 892人 |
| 第46期 | 2023/3 | 525万円 | −12万円 | 44.5歳 | 11.4年 | 600人 |
| 第47期 | 2024/3 | 526万円 | +1万円 | 45.1歳 | 12.1年 | 608人 |
| 第48期 | 2025/3 | 519万円 | −7万円 | 45.7歳 | 12.9年 | 573人 |
| 第49期 | 2026/3 | 560万円 | +41万円 | 46.9歳 | 14.1年 | 561人 |
業種内の位置
ヤマダホールディングス第49期
560万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より14万円（−2.4%）、全上場平均より133万円（−19.2%）低い。
137位ヤマダホールディングス560万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ヤマダホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ヤマダホールディングスの平均年間給与は560万円です（平均年齢46.9歳・平均勤続年数14.1年）。
ヤマダホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を133万円下回り、小売業321社のなかで137位に位置します。
出典・注記