第56期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-27）
株式会社船井総研ホールディングスの平均年収
739万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+70万円（+10.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +17.9%
- 全上場平均 +6.6%
- 従業員数前期比 +7.4%
船井総研ホールディングスの平均年間給与は739万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から70万円増え、過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち105位。
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 9.8年
- 従業員数（単体）
- 146人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第52期 | 2021/12 | 671万円 | +9万円 | 39.8歳 | 10.2年 | 100人 |
| 第53期 | 2022/12 | 699万円 | +28万円 | 39.1歳 | 9.2年 | 110人 |
| 第54期 | 2023/12 | 670万円 | −29万円 | 39.4歳 | 9.4年 | 124人 |
| 第55期 | 2024/12 | 669万円 | −1万円 | 40.6歳 | 9.7年 | 136人 |
| 第56期 | 2025/12 | 739万円 | +70万円 | 40.1歳 | 9.8年 | 146人 |
業種内の位置
船井総研ホールディングス第56期
739万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より112万円（+17.9%）、全上場平均より46万円（+6.6%）高い。
105位船井総研ホールディングス739万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 55.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 62.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
船井総研ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、船井総研ホールディングスの平均年間給与は739万円です（平均年齢40.1歳・平均勤続年数9.8年）。
船井総研ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を46万円上回り、サービス業559社のなかで105位に位置します。
出典・注記