第16期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-24）
ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年収
749万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+57万円（+8.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +19.6%
- 全上場平均 +8.1%
- 従業員数前期比 +13.5%
ＫＩＹＯラーニングの平均年間給与は749万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から57万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち104位。
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 3.0年
- 従業員数（単体）
- 118人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第12期 | 2021/12 | 517万円 | −18万円 | 36.0歳 | 2.5年 | 41人 |
| 第13期 | 2022/12 | 621万円 | +104万円 | 38.0歳 | 2.5年 | 59人 |
| 第14期 | 2023/12 | 650万円 | +29万円 | 38.0歳 | 2.4年 | 83人 |
| 第15期 | 2024/12 | 692万円 | +42万円 | 39.0歳 | 2.5年 | 104人 |
| 第16期 | 2025/12 | 749万円 | +57万円 | 39.0歳 | 3.0年 | 118人 |
業種内の位置
ＫＩＹＯラーニング第16期
749万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より122万円（+19.5%）、全上場平均より56万円（+8.1%）高い。
104位ＫＩＹＯラーニング749万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 20.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＫＩＹＯラーニングの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、ＫＩＹＯラーニングの平均年間給与は749万円です（平均年齢39.0歳・平均勤続年数3.0年）。
ＫＩＹＯラーニングの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を56万円上回り、サービス業559社のなかで104位に位置します。
出典・注記