第60期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-12）
ＮＣＳ＆Ａ株式会社の平均年収
744万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+36万円（+5.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +8.1%
- 全上場平均 +7.4%
ＮＣＳ＆Ａの平均年間給与は744万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から36万円増え、過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち154位。
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 従業員数（単体）
- 946人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第56期 | 2022/3 | 665万円 | +21万円 | 41.3歳 | 17.3年 | 962人 |
| 第57期 | 2023/3 | 691万円 | +26万円 | 41.3歳 | 17.2年 | 936人 |
| 第58期 | 2024/3 | 723万円 | +32万円 | 41.1歳 | 17.2年 | 909人 |
| 第59期 | 2025/3 | 708万円 | −15万円 | 40.5歳 | 16.4年 | 933人 |
| 第60期 | 2026/3 | 744万円 | +36万円 | 40.1歳 | 16.1年 | 946人 |
業種内の位置
ＮＣＳ＆Ａ第60期
744万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より55万円（+8.0%）、全上場平均より51万円（+7.4%）高い。
154位ＮＣＳ＆Ａ744万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＮＣＳ＆Ａの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＮＣＳ＆Ａの平均年間給与は744万円です（平均年齢40.1歳・平均勤続年数16.1年）。
ＮＣＳ＆Ａの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を51万円上回り、情報・通信業607社のなかで154位に位置します。
出典・注記