第57期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-16）
株式会社セゾンテクノロジーの平均年収
764万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+2.6%）前期比
- 2期連続の増加
- 業種平均 +10.9%
- 全上場平均 +10.2%
セゾンテクノロジーの平均年間給与は764万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、2期連続の増加となった。情報・通信業607社のうち132位。
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 従業員数（単体）
- 696人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第53期 | 2022/3 | 718万円 | −5万円 | 43.0歳 | 13.7年 | 641人 |
| 第54期 | 2023/3 | 768万円 | +50万円 | 43.1歳 | 13.7年 | 668人 |
| 第55期 | 2024/3 | 742万円 | −26万円 | 43.0歳 | 13.4年 | 714人 |
| 第56期 | 2025/3 | 744万円 | +2万円 | 42.9歳 | 13.4年 | 731人 |
| 第57期 | 2026/3 | 764万円 | +20万円 | 43.0歳 | 13.8年 | 696人 |
業種内の位置
セゾンテクノロジー第57期
764万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より75万円（+10.9%）、全上場平均より71万円（+10.2%）高い。
132位セゾンテクノロジー764万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 16.2%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
セゾンテクノロジーの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、セゾンテクノロジーの平均年間給与は764万円です（平均年齢43.0歳・平均勤続年数13.8年）。
セゾンテクノロジーの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を71万円上回り、情報・通信業607社のなかで132位に位置します。
出典・注記