第57期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
三協フロンテア株式会社の平均年収
559万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+8万円（+1.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −10.8%
- 全上場平均 −19.4%
三協フロンテアの平均年間給与は559万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から8万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち323位。
- 平均年齢
- 45.5歳
- 平均勤続年数
- 9.4年
- 従業員数（単体）
- 1,165人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第53期 | 2022/3 | 536万円 | +24万円 | 44.5歳 | 9.7年 | 1,065人 |
| 第54期 | 2023/3 | 526万円 | −10万円 | 44.5歳 | 9.8年 | 1,075人 |
| 第55期 | 2024/3 | 538万円 | +12万円 | 44.9歳 | 9.4年 | 1,077人 |
| 第56期 | 2025/3 | 551万円 | +13万円 | 44.8歳 | 9.5年 | 1,150人 |
| 第57期 | 2026/3 | 559万円 | +8万円 | 45.5歳 | 9.4年 | 1,165人 |
業種内の位置
三協フロンテア第57期
559万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より68万円（−10.8%）、全上場平均より134万円（−19.3%）低い。
323位三協フロンテア559万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.8%
- 男性育休取得率
- 66.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 56.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三協フロンテアの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、三協フロンテアの平均年間給与は559万円です（平均年齢45.5歳・平均勤続年数9.4年）。
三協フロンテアの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を134万円下回り、サービス業559社のなかで323位に位置します。
出典・注記