第61期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
協立情報通信株式会社の平均年収
563万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+53万円（+10.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −10.2%
- 全上場平均 −18.8%
協立情報通信の平均年間給与は563万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から53万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち316位。
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 177人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第57期 | 2022/3 | 492万円 | +11万円 | 37.8歳 | 12.1年 | 191人 |
| 第58期 | 2023/3 | 490万円 | −2万円 | 37.8歳 | 12.0年 | 191人 |
| 第59期 | 2024/3 | 498万円 | +8万円 | 38.1歳 | 12.2年 | 197人 |
| 第60期 | 2025/3 | 510万円 | +12万円 | 38.6歳 | 13.8年 | 186人 |
| 第61期 | 2026/3 | 563万円 | +53万円 | 39.6歳 | 14.3年 | 177人 |
業種内の位置
協立情報通信第61期
563万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より64万円（−10.2%）、全上場平均より130万円（−18.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.7%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
協立情報通信の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、協立情報通信の平均年間給与は563万円です（平均年齢39.6歳・平均勤続年数14.3年）。
協立情報通信の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を130万円下回り、サービス業559社のなかで316位に位置します。
出典・注記