第160期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-25）
松竹株式会社の平均年収
830万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−17万円（−2.0%）前期比
- 業種平均 +20.6%
- 全上場平均 +19.8%
松竹の平均年間給与は830万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から17万円減った。情報・通信業607社のうち85位。
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 従業員数（単体）
- 619人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第156期 | 2022/2 | 773万円 | −8万円 | 42.6歳 | 16.4年 | 585人 |
| 第157期 | 2023/2 | 798万円 | +25万円 | 42.9歳 | 16.5年 | 597人 |
| 第158期 | 2024/2 | 818万円 | +20万円 | 42.8歳 | 16.2年 | 601人 |
| 第159期 | 2025/2 | 847万円 | +29万円 | 42.6歳 | 15.6年 | 602人 |
| 第160期 | 2026/2 | 830万円 | −17万円 | 42.3歳 | 14.6年 | 619人 |
業種内の位置
松竹第160期
830万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より141万円（+20.5%）、全上場平均より137万円（+19.8%）高い。
85位松竹830万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 28.1%
- 男性育休取得率
- 60.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
松竹の平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、松竹の平均年間給与は830万円です（平均年齢42.3歳・平均勤続年数14.6年）。
松竹の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を137万円上回り、情報・通信業607社のなかで85位に位置します。
出典・注記