第127期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
株式会社ヤマタネの平均年収
711万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+51万円（+7.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −0.6%
- 全上場平均 +2.6%
ヤマタネの平均年間給与は711万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から51万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち120位。
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 従業員数（単体）
- 404人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第123期 | 2022/3 | 612万円 | −6万円 | 40.3歳 | 14.8年 | 324人 |
| 第124期 | 2023/3 | 624万円 | +12万円 | 40.3歳 | 15.1年 | 335人 |
| 第125期 | 2024/3 | 657万円 | +33万円 | 40.8歳 | 14.4年 | 362人 |
| 第126期 | 2025/3 | 660万円 | +3万円 | 41.3歳 | 13.8年 | 397人 |
| 第127期 | 2026/3 | 711万円 | +51万円 | 41.0歳 | 12.9年 | 404人 |
業種内の位置
ヤマタネ第127期
711万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より4万円（−0.6%）低い。全上場平均より18万円（+2.6%）高い。
120位ヤマタネ711万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.2%
- 男性育休取得率
- 90.9%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ヤマタネの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ヤマタネの平均年間給与は711万円です（平均年齢41.0歳・平均勤続年数12.9年）。
ヤマタネの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を18万円上回り、卸売業304社のなかで120位に位置します。
出典・注記