第103期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
京阪神ビルディング株式会社の平均年収
1,108万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+23万円（+2.1%）前期比
- 業種平均 +45.9%
- 全上場平均 +59.8%
京阪神ビルディングの平均年間給与は1,108万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から23万円増えた。不動産業132社のうち14位。
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 9.2年
- 従業員数（単体）
- 66人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第99期 | 2022/3 | 993万円 | +58万円 | 46.8歳 | 10.2年 | 50人 |
| 第100期 | 2023/3 | 1,071万円 | +78万円 | 48.2歳 | 9.8年 | 53人 |
| 第101期 | 2024/3 | 1,116万円 | +45万円 | 48.9歳 | 9.3年 | 60人 |
| 第102期 | 2025/3 | 1,085万円 | −31万円 | 47.8歳 | 9.4年 | 64人 |
| 第103期 | 2026/3 | 1,108万円 | +23万円 | 46.0歳 | 9.2年 | 66人 |
業種内の位置
京阪神ビルディング第103期
1,108万円
不動産業 平均132社
760万円
全上場 平均3793社
693万円
- 不動産業内 最高
- 2,295万円
- 中央値
- 704万円
- 最低
- 249万円
業種平均より348万円（+45.8%）、全上場平均より415万円（+59.9%）高い。
14位京阪神ビルディング1,108万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.8%
- 男性育休取得率
- 0.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
京阪神ビルディングの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、京阪神ビルディングの平均年間給与は1,108万円です（平均年齢46.0歳・平均勤続年数9.2年）。
京阪神ビルディングの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を415万円上回り、不動産業132社のなかで14位に位置します。
出典・注記