第114期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
三井不動産株式会社の平均年収
1,856万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+100万円（+5.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +144.3%
- 全上場平均 +167.7%
三井不動産の平均年間給与は1,856万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から100万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。不動産業132社のうち2位。
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 従業員数（単体）
- 1,981人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第110期 | 2022/3 | 1,274万円 | ±0万円 | 40.4歳 | 11.1年 | 1,898人 |
| 第111期 | 2023/3 | 1,269万円 | −5万円 | 40.2歳 | 10.6年 | 1,973人 |
| 第112期 | 2024/3 | 1,289万円 | +20万円 | 40.3歳 | 10.6年 | 2,049人 |
| 第113期 | 2025/3 | 1,756万円 | +467万円 | 42.4歳 | 16.4年 | 1,928人 |
| 第114期 | 2026/3 | 1,856万円 | +100万円 | 42.1歳 | 16.0年 | 1,981人 |
業種内の位置
三井不動産第114期
1,856万円
不動産業 平均132社
760万円
全上場 平均3793社
693万円
- 不動産業内 最高
- 2,295万円
- 中央値
- 704万円
- 最低
- 249万円
業種平均より1,096万円（+144.2%）、全上場平均より1,163万円（+167.8%）高い。
2位三井不動産1,856万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.1%
- 男性育休取得率
- 103.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 49.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三井不動産の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、三井不動産の平均年間給与は1,856万円です（平均年齢42.1歳・平均勤続年数16.0年）。
三井不動産の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を1,163万円上回り、不動産業132社のなかで2位に位置します。
出典・注記