第104期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
東洋証券株式会社の平均年収
671万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+27万円（+4.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −30.2%
- 全上場平均 −3.2%
東洋証券の平均年間給与は671万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から27万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。証券、商品先物取引業32社のうち30位。
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 従業員数（単体）
- 620人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第100期 | 2022/3 | 640万円 | +76万円 | 41.8歳 | 16.4年 | 714人 |
| 第101期 | 2023/3 | 564万円 | −76万円 | 43.2歳 | 17.5年 | 673人 |
| 第102期 | 2024/3 | 635万円 | +71万円 | 43.7歳 | 18.1年 | 633人 |
| 第103期 | 2025/3 | 644万円 | +9万円 | 43.4歳 | 17.9年 | 633人 |
| 第104期 | 2026/3 | 671万円 | +27万円 | 43.3歳 | 17.7年 | 620人 |
業種内の位置
東洋証券第104期
671万円
証券、商品先物取引業 平均32社
962万円
全上場 平均3793社
693万円
- 証券、商品先物取引業内 最高
- 2,008万円
- 中央値
- 862万円
- 最低
- 585万円
業種平均より291万円（−30.2%）、全上場平均より22万円（−3.2%）低い。
30位東洋証券671万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.6%
- 男性育休取得率
- 50.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東洋証券の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東洋証券の平均年間給与は671万円です（平均年齢43.3歳・平均勤続年数17.7年）。
東洋証券の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を22万円下回り、証券、商品先物取引業32社のなかで30位に位置します。
出典・注記