第120期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
株式会社 京葉銀行の平均年収
756万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+36万円（+4.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −3.6%
- 全上場平均 +9.0%
京葉銀行の平均年間給与は756万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から36万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。銀行業83社のうち36位。
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 従業員数（単体）
- 1,805人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第116期 | 2022/3 | 660万円 | +13万円 | 38.7歳 | 16.5年 | 1,918人 |
| 第117期 | 2023/3 | 677万円 | +17万円 | 39.3歳 | 16.9年 | 1,855人 |
| 第118期 | 2024/3 | 698万円 | +21万円 | 39.5歳 | 17.0年 | 1,808人 |
| 第119期 | 2025/3 | 720万円 | +22万円 | 39.5歳 | 16.9年 | 1,795人 |
| 第120期 | 2026/3 | 756万円 | +36万円 | 39.2歳 | 16.5年 | 1,805人 |
業種内の位置
京葉銀行第120期
756万円
銀行業 平均83社
784万円
全上場 平均3793社
693万円
- 銀行業内 最高
- 1,393万円
- 中央値
- 730万円
- 最低
- 499万円
業種平均より28万円（−3.6%）低い。全上場平均より63万円（+9.1%）高い。
36位京葉銀行756万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.3%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 59.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
京葉銀行の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、京葉銀行の平均年間給与は756万円です（平均年齢39.2歳・平均勤続年数16.5年）。
京葉銀行の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を63万円上回り、銀行業83社のなかで36位に位置します。
出典・注記