第120期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
株式会社千葉銀行の平均年収
837万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+42万円（+5.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +6.8%
- 全上場平均 +20.7%
千葉銀行の平均年間給与は837万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から42万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。銀行業83社のうち27位。
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 14.4年
- 従業員数（単体）
- 3,873人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第116期 | 2022/3 | 737万円 | −3万円 | 38.5歳 | 15.0年 | 3,806人 |
| 第117期 | 2023/3 | 751万円 | +14万円 | 38.5歳 | 15.0年 | 3,695人 |
| 第118期 | 2024/3 | 766万円 | +15万円 | 38.7歳 | 15.0年 | 3,691人 |
| 第119期 | 2025/3 | 795万円 | +29万円 | 38.5歳 | 14.7年 | 3,761人 |
| 第120期 | 2026/3 | 837万円 | +42万円 | 38.3歳 | 14.4年 | 3,873人 |
業種内の位置
千葉銀行第120期
837万円
銀行業 平均83社
784万円
全上場 平均3793社
693万円
- 銀行業内 最高
- 1,393万円
- 中央値
- 730万円
- 最低
- 499万円
業種平均より53万円（+6.8%）、全上場平均より144万円（+20.8%）高い。
27位千葉銀行837万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 19.0%
- 男性育休取得率
- 97.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 53.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
千葉銀行の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、千葉銀行の平均年間給与は837万円です（平均年齢38.3歳・平均勤続年数14.4年）。
千葉銀行の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を144万円上回り、銀行業83社のなかで27位に位置します。
出典・注記