第157期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-27）
株式会社松屋の平均年収
732万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−14万円（−1.8%）前期比
- 業種平均 +27.6%
- 全上場平均 +5.6%
松屋の平均年間給与は732万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から14万円減った。小売業321社のうち40位。
- 平均年齢
- 47.5歳
- 平均勤続年数
- 21.9年
- 従業員数（単体）
- 561人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第153期 | 2022/2 | 518万円 | −33万円 | 45.0歳 | 20.6年 | 581人 |
| 第154期 | 2023/2 | 557万円 | +39万円 | 46.2歳 | 21.8年 | 550人 |
| 第155期 | 2024/2 | 669万円 | +112万円 | 46.9歳 | 22.4年 | 537人 |
| 第156期 | 2025/2 | 746万円 | +77万円 | 47.1歳 | 22.1年 | 543人 |
| 第157期 | 2026/2 | 732万円 | −14万円 | 47.5歳 | 21.9年 | 561人 |
業種内の位置
松屋第157期
732万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より158万円（+27.5%）、全上場平均より39万円（+5.6%）高い。
40位松屋732万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 未開示
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 58.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
松屋の平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、松屋の平均年間給与は732万円です（平均年齢47.5歳・平均勤続年数21.9年）。
松屋の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を39万円上回り、小売業321社のなかで40位に位置します。
出典・注記