第64期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-21）
株式会社ツルハホールディングスの平均年収
744万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+140万円（+23.1%）前期比
- 過去4期で最高
- 業種平均 +29.7%
- 全上場平均 +7.3%
- 従業員数前期比 +17.2%
ツルハホールディングスの平均年間給与は744万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から140万円増え、過去4期の最高を更新した。小売業321社のうち36位。
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 従業員数（単体）
- 245人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第60期 | 2022/5 | 638万円 | −16万円 | 45.8歳 | 17.6年 | 204人 |
| 第61期 | 2023/5 | 732万円 | +94万円 | 46.2歳 | 18.3年 | 181人 |
| 第62期 | 2024/5 | 696万円 | −36万円 | 45.8歳 | 17.8年 | 192人 |
| 第63期 | 2025/2 | 604万円 | −128万円 | 46.3歳 | 20.1年 | 209人 |
| 第64期 | 2026/2 | 744万円 | +140万円 | 44.3歳 | 18.6年 | 245人 |
業種内の位置
ツルハホールディングス第64期
744万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より170万円（+29.6%）、全上場平均より51万円（+7.4%）高い。
36位ツルハホールディングス744万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 16.4%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ツルハホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、ツルハホールディングスの平均年間給与は744万円です（平均年齢44.3歳・平均勤続年数18.6年）。
ツルハホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を51万円上回り、小売業321社のなかで36位に位置します。
出典・注記