第160期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-20）
株式会社髙島屋の平均年収
792万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+14万円（+1.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +38.0%
- 全上場平均 +14.3%
髙島屋の平均年間給与は792万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から14万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち26位。
- 平均年齢
- 49.3歳
- 平均勤続年数
- 25.3年
- 従業員数（単体）
- 3,463人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第156期 | 2022/2 | 687万円 | +1万円 | 48.1歳 | 24.6年 | 4,298人 |
| 第157期 | 2023/2 | 707万円 | +20万円 | 48.6歳 | 25.1年 | 4,012人 |
| 第158期 | 2024/2 | 739万円 | +32万円 | 49.1歳 | 25.4年 | 3,826人 |
| 第159期 | 2025/2 | 778万円 | +39万円 | 49.4歳 | 25.5年 | 3,621人 |
| 第160期 | 2026/2 | 792万円 | +14万円 | 49.3歳 | 25.3年 | 3,463人 |
業種内の位置
髙島屋第160期
792万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より218万円（+38.0%）、全上場平均より99万円（+14.3%）高い。
26位髙島屋792万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 34.8%
- 男性育休取得率
- 229.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 59.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
髙島屋の平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、髙島屋の平均年間給与は792万円です（平均年齢49.3歳・平均勤続年数25.3年）。
髙島屋の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を99万円上回り、小売業321社のなかで26位に位置します。
出典・注記