第44期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社ゼンショーホールディングスの平均年収
830万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+13万円（+1.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +44.7%
- 全上場平均 +19.8%
- 従業員数前期比 +32.5%
ゼンショーホールディングスの平均年間給与は830万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から13万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。小売業321社のうち21位。
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 8.5年
- 従業員数（単体）
- 1,129人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第40期 | 2022/3 | 626万円 | +25万円 | 38.6歳 | 7.9年 | 655人 |
| 第41期 | 2023/3 | 644万円 | +18万円 | 39.3歳 | 8.5年 | 684人 |
| 第42期 | 2024/3 | 743万円 | +99万円 | 39.9歳 | 9.1年 | 790人 |
| 第43期 | 2025/3 | 817万円 | +74万円 | 40.1歳 | 9.1年 | 852人 |
| 第44期 | 2026/3 | 830万円 | +13万円 | 39.4歳 | 8.5年 | 1,129人 |
業種内の位置
ゼンショーホールディングス第44期
830万円
小売業 平均321社
574万円
全上場 平均3793社
693万円
- 小売業内 最高
- 1,294万円
- 中央値
- 545万円
- 最低
- 267万円
業種平均より256万円（+44.6%）、全上場平均より137万円（+19.8%）高い。
21位ゼンショーホールディングス830万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.8%
- 男性育休取得率
- 48.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ゼンショーホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ゼンショーホールディングスの平均年間給与は830万円です（平均年齢39.4歳・平均勤続年数8.5年）。
ゼンショーホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を137万円上回り、小売業321社のなかで21位に位置します。
出典・注記