第73期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
ニプロ株式会社の平均年収
681万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+22万円（+3.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −5.7%
- 全上場平均 −1.7%
ニプロの平均年間給与は681万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から22万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。精密機器52社のうち29位。
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 従業員数（単体）
- 4,714人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第69期 | 2022/3 | 658万円 | +39万円 | 40.7歳 | 13.1年 | 4,252人 |
| 第70期 | 2023/3 | 574万円 | −84万円 | 40.7歳 | 13.2年 | 4,390人 |
| 第71期 | 2024/3 | 575万円 | +1万円 | 40.7歳 | 13.4年 | 4,388人 |
| 第72期 | 2025/3 | 659万円 | +84万円 | 40.8歳 | 13.3年 | 4,563人 |
| 第73期 | 2026/3 | 681万円 | +22万円 | 40.8歳 | 13.3年 | 4,714人 |
業種内の位置
ニプロ第73期
681万円
精密機器 平均52社
722万円
全上場 平均3793社
693万円
- 精密機器内 最高
- 1,048万円
- 中央値
- 692万円
- 最低
- 476万円
業種平均より41万円（−5.7%）、全上場平均より12万円（−1.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.7%
- 男性育休取得率
- 72.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ニプロの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ニプロの平均年間給与は681万円です（平均年齢40.8歳・平均勤続年数13.3年）。
ニプロの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を12万円下回り、精密機器52社のなかで29位に位置します。
出典・注記