第162期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-12）
東リ株式会社の平均年収
639万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+9万円（+1.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −11.0%
- 全上場平均 −7.8%
東リの平均年間給与は639万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から9万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。化学200社のうち137位。
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 920人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第158期 | 2022/3 | 555万円 | −9万円 | 41.7歳 | 16.5年 | 886人 |
| 第159期 | 2023/3 | 562万円 | +7万円 | 42.2歳 | 16.7年 | 882人 |
| 第160期 | 2024/3 | 592万円 | +30万円 | 42.4歳 | 16.6年 | 883人 |
| 第161期 | 2025/3 | 630万円 | +38万円 | 43.0歳 | 17.1年 | 905人 |
| 第162期 | 2026/3 | 639万円 | +9万円 | 43.0歳 | 17.0年 | 920人 |
業種内の位置
東リ第162期
639万円
化学 平均200社
718万円
全上場 平均3793社
693万円
- 化学内 最高
- 1,602万円
- 中央値
- 716万円
- 最低
- 404万円
業種平均より79万円（−11.0%）、全上場平均より54万円（−7.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.7%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東リの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東リの平均年間給与は639万円です（平均年齢43.0歳・平均勤続年数17.0年）。
東リの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を54万円下回り、化学200社のなかで137位に位置します。
出典・注記